Nos valeurs

• Faire la promotion du travail bien fait;
• du sens de la persévérance dans le travail;
• du sens de l’enrichissement personnel par l’acquisition des compétences;
• du sens de l’endurance dans le travail;
• du sens de la solidarité et de l’entraide pour l’accomplissement d’un but commun dans le travail en équipe;
• du sens du devoir d’avoir à atteindre plusieurs apprenantes /apprenants actifs signifie que la majorité de l’apprentissage continu et des capacités de développement ne sont pas mis sur seulement quelques étudiantes et étudiants de la cohorte, car nous savons que de nombreuses mains font pour une charge de travail plus légère pour tous.
• du sens de la collaboration entre les apprenantes/apprenants venant d’horizons divers, les autres professionnels et les partenaires provenant de plusieurs disciplines pour apporter des solutions durables aux attentes dans les communautés locales;
• la volonté de continuer à apprendre de nouvelles compétences et du savoir par la formation continue et le perfectionnement professionnel tout au long de la vie dans votre carrière;
• Il préconise la fidélité à l’éthique professionnelle telle que prescrite par le code de Déontologie de CReDF^© dans la pratique et les normes de qualité internationale dans les industries des Voyages et du Tourisme, de l’Hôtellerie et de la Restauration, des Aliments et les Boissons alcoolisées et à base de jus de fruits (abricot, ananas, goyaves, mangues, oranges, pamplemousse, papayes, etc.); et
• CReDF^© adopte une tension permanente vers la Qualité et l‘Excellence lors des prestations de services axées sur la clientèle.

Le but est de former une communauté solidaire en partage pour le transfert des connaissances par l’amélioration de vos habiletés de métiers, et à travers leur utilisation immédiate pour accroître le développement économique durable sur le terrain dans vos communautés locales.